3月28日下午，集團(tuán)公司于六號樓三樓會議室召開了員工代表大會對《崗位說明書》進(jìn)行討論表決。會議由工會主席謝偉主持，各部門員工代表共計(jì)50余人參加了會議。
會上，謝主席闡述了本次員工代表大會召開的目的，旨在要加強(qiáng)公司崗位管理，必須明確部門和崗位職責(zé)，建立科學(xué)合理的崗位管理體系，并結(jié)合在集團(tuán)公司本部推行的“定崗定編定員”方案，對各部門職能職責(zé)、崗位設(shè)置等進(jìn)行了簡要說明。
會議現(xiàn)場各位員工代表集中閱讀了《崗位說明書》的討論稿，本著高度負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的態(tài)度，對《崗位說明書》的具體內(nèi)容進(jìn)行了討論，最終經(jīng)員工代表表決并通過了《崗位說明書》。
謝主席對此次會議進(jìn)行了總結(jié)，有效明確地職責(zé)分工、合理清楚地崗位設(shè)置，對一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來說是至關(guān)重要的。只有明確自身的崗位職責(zé)，才能充分發(fā)揮自身的崗位職能，調(diào)動員工的工作積極性，提高工作效率。
